Arbeitstage-Rechner
Ein Jahr hat bei einer 5-Tage-Woche zwischen 249 und 254 Arbeitstage – 2026 sind es bundesweit 254 (Stand 2026). Der Rechner zählt alle Tage von Montag bis Freitag im gewählten Zeitraum und zieht die neun bundesweiten Feiertage ab, die auf Wochentage fallen. Länderfeiertage wie Fronleichnam kosten je nach Bundesland 1 bis 4 Arbeitstage extra.
Aktualisiert am 8. August 2026
🎧 In 30 Sekunden erklärt:
Arbeitstage exakt zählen
Der Rechner zählt alle Tage von Montag bis Freitag im gewählten Zeitraum und zieht die neun bundesweiten gesetzlichen Feiertage ab, sofern sie auf einen Wochentag fallen. Ostern und die beweglichen Feiertage werden für jedes Jahr astronomisch korrekt berechnet.
Beispiel: Arbeitstage im Jahr 2026
Das Jahr 2026 hat 365 Kalendertage. Davon fallen 104 auf Samstage und Sonntage – bleiben 261 Wochentage. Von den neun bundesweiten Feiertagen liegen sieben auf einem Wochentag: Neujahr (Do), Karfreitag (3.4.), Ostermontag (6.4.), 1. Mai (Fr), Christi Himmelfahrt (14.5.), Pfingstmontag (25.5.) und der 1. Weihnachtstag (Fr). Der Tag der Deutschen Einheit und der 2. Weihnachtstag fallen 2026 auf einen Samstag und sind schon im Wochenende enthalten. Rechnung: 365 − 104 − 7 = 254 Arbeitstage. Für die Pendlerpauschale ziehst du davon noch Urlaubs-, Krank- und Homeoffice-Tage ab.
Häufige Fragen
Welche Feiertage zieht der Rechner ab?
Die neun bundesweiten gesetzlichen Feiertage: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit und beide Weihnachtstage. Länderfeiertage wie Allerheiligen oder Fronleichnam kommen je nach Bundesland hinzu.
Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr?
Bei einer 5-Tage-Woche zwischen 249 und 254 Arbeitstagen, abhängig davon, wie viele Feiertage auf Wochentage fallen. 2026 sind es bundesweit 254 Arbeitstage.
Wofür brauche ich Arbeitstage statt Kalendertage?
Für die Pendlerpauschale in der Steuererklärung, Projekt- und Lieferzeitplanung oder die Berechnung von Kündigungs- und Bearbeitungsfristen, die in Werktagen definiert sind.
Wie viele Arbeitstage setze ich für die Pendlerpauschale an?
Die tatsächlichen Fahrten zur ersten Tätigkeitsstätte: Urlaubs-, Krank- und Homeoffice-Tage abziehen. Finanzämter akzeptieren ohne Nachweis meist 220–230 Tage bei einer 5-Tage-Woche – für Homeoffice-Tage gibt es stattdessen die Tagespauschale von 6 €.
Was ist der Unterschied zwischen Werktag und Arbeitstag?
Werktage sind gesetzlich Montag bis Samstag (relevant z. B. bei Kündigungs- und Widerrufsfristen), Arbeitstage die tatsächlichen Arbeitstage deines Betriebs, meist Montag bis Freitag. „6 Werktage Lieferzeit“ schließt den Samstag also mit ein.
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