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Arbeitstage-Rechner

Arbeitstage (Mo–Fr)
Kalendertage
Abgezogene Wochenendtage
Abgezogene bundesweite Feiertage (Mo–Fr) i
Matheheft-Illustration: Monatskalender mit durchgestrichenen Wochenend-Spalten und Feiertag, dazu gelb markiert „254 Arbeitstage in 2026“ und die Notiz „9 Feiertage“
Wochenenden und Feiertage raus: 2026 bleiben bundesweit 254 Arbeitstage übrig.

🎧 In 30 Sekunden erklärt:

Arbeitstage exakt zählen

Der Rechner zählt alle Tage von Montag bis Freitag im gewählten Zeitraum und zieht die neun bundesweiten gesetzlichen Feiertage ab, sofern sie auf einen Wochentag fallen. Ostern und die beweglichen Feiertage werden für jedes Jahr astronomisch korrekt berechnet.

Länder-Feiertage (z. B. Fronleichnam in BY/BW/HE/NRW/RP/SL, Reformationstag im Norden und Osten, Allerheiligen im Süden) sind nicht abgezogen – je nach Bundesland können 1–4 Arbeitstage weniger herauskommen.

Häufige Fragen

Welche Feiertage zieht der Rechner ab?

Die neun bundesweiten gesetzlichen Feiertage: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit und beide Weihnachtstage. Länderfeiertage wie Allerheiligen oder Fronleichnam kommen je nach Bundesland hinzu.

Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr?

Bei einer 5-Tage-Woche zwischen 249 und 254 Arbeitstagen, abhängig davon, wie viele Feiertage auf Wochentage fallen. 2026 sind es bundesweit 254 Arbeitstage.

Wofür brauche ich Arbeitstage statt Kalendertage?

Für die Pendlerpauschale in der Steuererklärung, Projekt- und Lieferzeitplanung oder die Berechnung von Kündigungs- und Bearbeitungsfristen, die in Werktagen definiert sind.

Wie viele Arbeitstage setze ich für die Pendlerpauschale an?

Die tatsächlichen Fahrten zur ersten Tätigkeitsstätte: Urlaubs-, Krank- und Homeoffice-Tage abziehen. Finanzämter akzeptieren ohne Nachweis meist 220–230 Tage bei einer 5-Tage-Woche – für Homeoffice-Tage gibt es stattdessen die Tagespauschale von 6 €.

Was ist der Unterschied zwischen Werktag und Arbeitstag?

Werktage sind gesetzlich Montag bis Samstag (relevant z. B. bei Kündigungs- und Widerrufsfristen), Arbeitstage die tatsächlichen Arbeitstage deines Betriebs, meist Montag bis Freitag. „6 Werktage Lieferzeit“ schließt den Samstag also mit ein.

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