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Stundenlohn-Rechner

Beispiele:
Std.
Min.
Stundenlohn (brutto)
Bezahlte Wochenstunden (ohne Pausen)
Bezahlte Stunden pro Monat

Pause nur eintragen, wenn deine Wochenstunden die Anwesenheitszeit inklusive Pausen sind – vertragliche Wochenstunden sind meist schon ohne Pausen.

Matheheft-Illustration: Wecker, Gehaltsabrechnung und Euro-Münzen in blauer Füllertinte auf kariertem Papier, handschriftlich 40 Std./Woche notiert und gelb markiert 21 €/Std.
Zeit gegen Geld: Der Median-Stundenlohn liegt 2026 bei rund 21 € brutto – die 4-Wochen-Faustregel rechnet ihn zu klein.

🎧 In 30 Sekunden erklärt:

Stundenlohn korrekt berechnen – mit Pausen

Ein Monat hat mal 20, mal 23 Arbeitstage – deshalb rechnet die Lohnabrechnung nicht mit „Gehalt ÷ Arbeitstage", sondern mit der Quartalsformel: 3 Monate haben exakt 13 Wochen. Daraus ergibt sich die durchschnittliche monatliche Arbeitszeit von Wochenstunden × 13 ÷ 3.

Bezahlte Wochenstunden = Wochenstunden − Pause × Arbeitstage ÷ 60
Stundenlohn = Monatsgehalt × 3 ÷ (13 × bezahlte Wochenstunden)

Unbezahlte Pausen zählen nicht zur Arbeitszeit: Wer seine Anwesenheit statt der Vertragsstunden eingibt, zieht sie über das Pausenfeld ab. Beim Wechsel der Rechenrichtung übernimmt der Rechner das bisherige Ergebnis als neue Eingabe – die Zahlen bleiben also konsistent. Was vom Stundenlohn netto bleibt, zeigt der Brutto-Netto-Rechner.

Häufige Fragen

Wie rechnet man Monatsgehalt in Stundenlohn um?

Mit der Standardformel der Entgeltabrechnung: Stundenlohn = Monatsgehalt × 3 ÷ (13 × Wochenstunden). Der Faktor 3/13 gleicht aus, dass Monate unterschiedlich viele Arbeitstage haben – ein Quartal hat immer 13 Wochen.

Warum ergibt Wochenstunden × 4 × Stundenlohn ein zu niedriges Gehalt?

Weil ein Monat keine 4 Wochen hat, sondern durchschnittlich 4,33 (52 Wochen ÷ 12 Monate). Beispiel 15 € bei 35 Stunden: Mit „× 4“ kämen 2.100 € heraus – das wäre aber nur der Lohn für 28 Tage. Richtig sind 35 × 13 ÷ 3 = 151,67 Stunden, also 2.275 €. Die Gegenprobe übers Jahr: 35 × 52 × 15 € = 27.300 € ÷ 12 = exakt 2.275 €.

Zählen Pausen zum Stundenlohn?

Nein – gesetzliche Ruhepausen sind unbezahlt und keine Arbeitszeit. Wer täglich 8,5 Stunden anwesend ist mit 30 Minuten Pause, wird für 8 Stunden bezahlt. Trage die Pause oben ein, wenn deine Stundenangabe die Anwesenheit ist.

Wie hoch ist der Mindestlohn?

Der gesetzliche Mindestlohn liegt 2026 bei 13,90 € pro Stunde (Anhebung zum 1. Januar 2026; zum 1. Januar 2027 folgen 14,60 €). Bei 40 Wochenstunden entspricht das etwa 2.409 € brutto im Monat.

Brutto oder netto – worauf bezieht sich der Stundenlohn?

Stundenlöhne werden fast immer brutto angegeben, also vor Steuern und Sozialabgaben. Was netto übrig bleibt, zeigt dir der Brutto-Netto-Rechner.

Was ist ein guter Stundenlohn in Deutschland?

Der Median liegt 2026 bei etwa 21 € brutto. Unter 15 € gilt als Niedriglohn, Facharbeiter liegen je nach Branche bei 20–30 €, akademische Berufe darüber. Entscheidend ist der Vergleich innerhalb deiner Branche und Region.

Wie rechne ich Jahresgehalt in Stundenlohn um?

Jahresgehalt durch 12 teilen und dann die Quartalsformel nutzen – oder direkt: Jahresgehalt ÷ (Wochenstunden × 52). Bei 55.000 € und 40 Stunden sind das rund 26,44 € pro Stunde.

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